La compañía usó su perfil de Linkedin para compartir las diferentes ofertas de empleo que buscan llamar la atención de candidatos potenciales.
Entre los cargos hay puestos importantes como jefe de equipos y coordinador de subestaciones, los cuales comprenden a su vez salarios muy jugosos.
(Vea también: La oferta de General Motors para trabajadores que despedirá en Colombia, ¿es generosa?).
Los rangos salariales van entre los 8,5 y los 17 millones de pesos, para puestos que también incluyen cargos como ingeniero de subestaciones, especialista de sistemas y profesional de señalización.
“Estamos buscando perfiles con experiencia específica en proyectos de sistemas de transporte como metro, tren-tram y/o tranvías”, añadió la mencionada compañía en su perfil de Linkedin.
Aunque no especificó el tema de estudios o experiencia, se sobreentiende que se trata de una oferta para personas con amplio conocimiento en este campo particular de la ingeniería.
Si quiere revisar las ofertas, solamente debe ingresar en este enlace de LHH y allí verificar cuál es el proceso a seguir con esta multinacional.
Empresas en Colombia e importancia de ofertas en medio de desempleo creciente
Cuando las cifras de desempleo aumentan, es fundamental que las empresas ofrezcan empleo en Colombia por varias razones. En primer lugar, el empleo proporciona estabilidad económica a las personas y sus familias, permitiéndoles cubrir sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.
Por otro lado, el aumento del empleo contribuye al crecimiento económico del país al aumentar el consumo interno, ya que las personas empleadas tienen más capacidad para gastar en bienes y servicios. Esto, a su vez, estimula la demanda de productos e impulsa fuertemente la producción en varios sectores.
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