La tendencia de reducir la jornada laboral a cuatro días semanales cada vez hace más ruido entre las empresas y los trabajadores colombianos. Tal ha sido el éxito de esta medida en Europa que, incluso, algunos gobiernos en América Latina también han llegado a implementar pilotos para evidenciar sus posibles resultados.
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Brasil, por ejemplo, se volvió pionero en hacer este tipo de pruebas. De esta manera, desde enero y hasta junio de 2024, el país latinoamericano se encuentra explorando con 22 empresas la posibilidad de que se logre una productividad del 100 por ciento en el trabajo con un 80 por ciento del tiempo requerido, mediante jornadas de 4 día semanales. Todo esto pagado con el mismo salario.
Así las cosas, los trabajadores incluidos en este plan laboran solo cuatro días y reciben el viernes o el lunes como descanso, adicional a los fines de semana. Según Bloomberg, los resultados hasta ahora han arrojado aumentos de productividad que ascienden hasta los dos dígitos.
Si bien es pionero en la región, Brasil no es el primer país que implementa esta medida, puesto que en Europa otros territorios como Bélgica, Escocia, Islandia, entre muchos otros, han obtenido resultados exitosos en torno al tema.
Cuándo se reducirán las horas de la semana laboral en Colombia
En Colombia, aunque poco suena esta medida, ya se han adelantado algunas otras para disminuir las horas de trabajo semanales. Es así como desde el 28 de julio de 2023 la jornada laboral en el país pasó de 47 a 48, con el objetivo de que, para 2026, se alcancen las 42 horas semanales trabajadas.
Así las cosas, se espera que para el segundo semestre de 2024 los trabajadores reduzcan en otra hora su jornada laboral, por lo que, desde julio de este año, estos tendrían que trabajar solo 46 horas semanales.
En cuanto a la semana laboral de cuatro días se ha adelantado muy poco, pero ya existe una empresa en el país que aplica esta modalidad y que, incluso, ha llegado a afirmar que esta medida ha ocasionado el aumento en las ventas y los ingresos de la compañía.
Se trata de la compañía multinacional Hada, empresa que está en Colombia y que desde 2022 anunció la implementación de estas jornadas laborales, que han traído resultados muy fructíferos.
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