empleo

Los jueves suelen concentrar más ofertas de empleo en Colombia. Tener la hoja de vida actualizada y postularse temprano puede aumentar sus opciones.

Desde junio de 2026, las compañías con más de 100 empleados deben incluir personas con discapacidad en sus equipos, según la Reforma Laboral.

La reciente feria laboral de la APE SENA reunió a decenas de aspirantes en busca de nuevos empleos.

Más de 27.000 cupos estarán disponibles desde el 21 de julio de 2026 en cerca de 45 especialidades virtuales.

El proceso de selección inicia el 28 de julio e incluye pruebas virtuales cuyos resultados se publicarán en agosto.

El temor a fraudes con datos personales ha crecido tras denuncias recientes en la capital tolimense.

Vacantes en universidades públicas reconocidas incluyen opciones para distintas facultades y jornadas laborales.

Solo diez personas de diferentes países latinoamericanos podrán acceder a esta oportunidad en 2026–2027.

El proceso de selección se realiza sin intermediarios y abarca tanto áreas académicas como administrativas.

La ausencia de lineamientos claros ha frenado la adopción de esta alternativa en ramas como hotelería y comercio.

La medida, en vigor desde el 16 de julio, beneficia a millones de empleados en el país.

El reciente informe Pulso a la Formalidad de Asocajas ofreció un panorama completo de la situación laboral en las empresas en lo corrido del año.

El equipo de prensa del presidente electo destacó que ha sido un éxito la convocatoria de personas interesadas en tener un cargo en su gobierno.

Empresas de Risaralda reportan aumento del 18 % en costos laborales tras la reciente reforma.

Los interesados podrán acceder a talleres de empleabilidad y orientación vocacional durante la jornada.

La jornada se realizará en el Centro de Talento Creativo de Bogotá el martes 14 de julio de 2026.

La herramienta será utilizada para encontrar candidatos para diferentes áreas de la administración pública, incluyendo ministerios y entidades estatales.

Durante el segundo semestre de 2026, el ritmo de formalización podría verse impactado por la coyuntura económica.

Por primera vez Colombia participará en una investigación regional que analizará qué esperan las nuevas generaciones del trabajo, la familia y proyecto de vida.

En la región, la implementación de iniciativas cinematográficas busca dinamizar economías locales y crear oportunidades sostenibles.

Hace siete años inició una carrera que la llevaría a liderar equipos en proyectos internacionales desde Inglaterra.

Miguel Gómez Martínez asumió el Ministerio de Hacienda tras un aumento sin precedentes del salario mínimo.

La convocatoria incluye becas parciales y totales para maestrías y doctorados en modalidades virtual y presencial.

La disposición, que impacta a más de 3 millones de empleados, forma parte de una estrategia gradual del Gobierno.

El presidente electo anunció oficialmente el lanzamiento de una estrategia para vincular a los colombianos más capaces a su administración.

En 2025, Colombia importó más de 124 mil toneladas de este material clave para sectores industriales.

Además, la feria de empleo del Salitre reunirá a empresas con vacantes en sectores clave de la ciudad.

El lanzamiento reunió a líderes empresariales y académicos de la región para impulsar sinergias innovadoras.

La construcción comprende 18.000 m² de espacio público y consolidará hasta 2.500 empleos directos.

La directora de la entidad, Piedad Urdinola, destacó que la desocupación de los hombres se situó en 6,6 %, mientras que la de las mujeres fue del 9,9 %.

Muchas personas desconocen que durante un proceso de selección las empresas pueden revisar información que va mucho más allá de la hoja de vida.

Más de 4.000 empresas en la región ya han adoptado modelos flexibles para el desarrollo de talento tecnológico.

Hasta el 30 de junio, los integrantes de DigiCampus podrán postularse a esta convocatoria educativa virtual.

El plazo para cumplir con estos ajustes vence el 25 de junio, según la Circular 0048 de 2026.

La convocatoria incluye 1.360 vacantes reportadas por secretarías de salud a nivel nacional.

La multinacional Goodyear y el sindicato Sintraincapla acordaron reactivar la planta de Yumbo (Valle del Cauca) y conservar los puestos de trabajo.

Aunque el presidente celebra las cifras de desempleo, hay una situación que es relevante para entender el análisis completamente.

Cada vez más empresas están contratando trabajadores mayores de esa edad y el cambio ya impacta la forma de conseguir empleo.

Los costos laborales están generando impactos profundos sobre la estructura de las empresas en Colombia, según un informe de Fenalco.